6月4日上午，中国科学院党校第27期科技管理骨干进修班举办了第七期学员论坛。4个专题研究小组分别围绕新质生产力、院体制机制改革、人才建设、周边命运共同体等四个主题进行了分享交流。论坛还对第27期科技管理骨干进修班赴上海调研情况进行了总结汇报。论坛由来自上海有机化学研究所的邓亮学员主持，院党校副校长李浩然到场指导。

       论坛首先由西双版纳热带植物园的杨洁学员代表专题研讨甲组给大家带来了题为《持续优化科技创新体系，加快形成新质生产力》的报告。她通过对新质生产力的战略内涵、科技创新推动新质生产力所面临的四大阻滞以及具体解决对策进行了深入的剖析和阐述，并提出以坚定信念和系统思维推动科技创新全面改革，从战略层面强化协调统筹，释放制度潜能，为新质生产力的持续跃升扫清障碍、积蓄动能。

        成都生物研究所的李东学员代表专题研讨乙组作了题为《学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，破解我院科研体制机制改革藩篱》的报告。他首先指出当前我院在科研组织、科技评价、薪酬制度等方面存在的问题和不足，并提出以习近平新时代中国特色社会主义思想的“六个必须坚持和七个思维”为准则，指导科研组织改革、推动科技评价模式创新、优化薪酬制度等，以实现我院科研体制机制的突破与发展，赋能科技强国建设。

        信息工程研究所的侯锐学员代表专题研讨丙组围绕《科技创新赋能，人才建设领航》这一主题进行汇报和分享，他从我院在新时期人才建设方面的现状和挑战、做法和措施、经验与启示等多方面层层剖析，并结合各个研究所的典型案例从平台、制度、生态三个维度，探讨构建“使命驱动-长周期支持-全链条赋能”的人才可持续发展路径，为新时代国家战略科技力量建设提供理论思考与实践参考。

        地理科学与资源研究所的王振波学员代表专题研讨丁组以《科技赋能互联互通，助力构建周边命运共同体》为主题展开汇报，重点讲述了在百年未有之大变局的地缘政治板块剧烈碰撞背景下，结合中国与周边国家进出口贸易及国际关系现状与问题，详细探讨了中国科学院在农业、生态环境、能源、空天、生命健康等领域科技赋能周边命运共同体建设的重点方向与对策。

        最后，微小卫星创新研究院的常亮学员代表班委对第27期科技管理骨干进修班上海调研情况进行了汇报。他介绍了此次上海调研的路线和目标，并从党性教育系列现场教学活动、实地调研上海分院四个研究所、弘扬科学家精神系列报告和座谈交流等方面对为期5天的调研活动进行了详细回顾和总结。这次调研让学员们对党的引领作用、科研院所的科研精神以及科学家的奋斗历程有了更加全面和深刻的认识。学员们深刻体会到，科技创新不仅是国家发展的关键，更是实现中华民族伟大复兴的重要支撑。

       在交流环节，大家围绕新质生产力、国际关系、西部引才等话题展开了热烈讨论。

       论坛最后，李浩然对学员汇报给予充分肯定，她指出，论坛汇聚了学术思考、战略视野与实践经验，体现了学员们作为科技管理骨干对国家战略的透彻理解、对中国科学院发展的深入思考，也为后续专题研究成果落地奠定了基础。

       院人事局教育与培训处有关同志列席参加。

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