5月22日上午，中国科学院党校第27期科技管理骨干进修班以“科技创新赋能·人才建设领航”为主题，举办了第四期学员论坛。6位学员分别结合研究所发展、个人工作经历及党校所学所思进行了分享交流。论坛由来自电工研究所的刘建华学员主持。

       论坛的第一阶段，上海有机化学研究所的邓亮、长春光学精密机械与物理研究所的薛栋林、物理研究所的周长柱分别以“组好国家队，做好国家事”、“光·万物·人”、“抢占物质科学制高点，建设科技创新人才高地”为主题进行了汇报，交流了各自研究所的基本情况、学科特色、面向国家重大需求作出的主要贡献，重点探讨了对本所人才工作的思考，分析了引才、育才、用才、留才过程中存在的主要问题，并提出对策建议。

       论坛的第二阶段，烟台海岸带所的丁家旺以“跨越界限，共创价值”为题，介绍了研究所在面向陆海统筹的海岸带综合治理体系建设过程中取得的进展，以及研究所人才培养引进和所在团队的人才需求情况。成都生物研究所的朱丹结合党校学习体会，以“党校课堂悟思想，科学传播启新程--成都生物所传播工作纪实”为题，介绍了研究所所刊《奋斗者》在对外宣传和对内凝聚人心方面的重要作用，交流了多年来从事科学普及工作的感悟。信息工程研究所的侯锐以“践行总体国家安全观，筑牢国家网络安全屏障”为题，讲述了当前形势下构建网络防御体系的挑战和对策，并提出数据高效安全共享的方案。

       在交流环节，大家围绕大科学装置、网络安全、海岸带安全、头部企业合作方式、人才培养和引进机制等话题展开了热烈讨论。本期论坛加强了学员对新时代我院人才工作所面临的新机遇、新竞争、新挑战的认识，大家纷纷表示，要积极贯彻落实院党组人才强院发展战略，在科技创新活动中更多考虑人才队伍建设问题，统筹好创新高地和人才高地建设，做好“定事”与“定人”的协同，为2035年建成科技强国、人才强国作出新的更大贡献。

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